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                  關于日昌

                  about risun

                  人才戰略

                  用人理念:以人為本,人盡其才

                  競爭力的薪酬與獎勵體系

                  遵循“透明、公正、穩定”的分配原則,每一份貢獻、每一個好結果,都會獲得應有的回報。我們為員工提供行業內具有絕對競爭力的薪酬,并在此基礎上,實行“論功行賞”的透明獎勵。

                  競爭力的薪酬與獎勵體系

                  遵循“透明、公正、穩定”的分配原則,每一份貢獻、每一個好結果,都會獲得應有的回報。我們為員工提供行業內具有絕對競爭力的薪酬,并在此基礎上,實行“論功行賞”的透明獎勵。

                  • 銷售總監 25k-50k

                    技能要求:

                    電力工程及新能源項目開發、電氣成套設備銷售

                    崗位職責:
                    1、 熟悉行業運營模式,熟悉必要的電力及新能源專業技術知識和公關技巧,全面把握公司市場狀況,為公司市場定位提供科學的決策依據;
                    2、 針對市場制定銷售策略,能夠自行帶領團隊開發新資源,力爭拓展出項目并成功簽約;
                    3、 對現有資源進行維護,實時了解相關政府部門及企業大客戶的市場拓展情況,保持良好的業務合作關系,保證并持續提升客戶滿意度;

                    4、 有效管理大客戶合同簽訂及價格調整,協調服務執行方案;掌握在項目洽談及回款時,注重公司的利益和回款風險,同時做好項目管理工作;

                    5、 熟悉項目管理和招投標知識,了解工程概預算知識和合同法律法規知識,并會實際運用;
                    6、 負責本部門銷售隊伍的建設與培訓、業務管理與人員考核,持續發展銷售團隊;
                    7、 指導部門銷售工程師開發新客戶,為客戶提供業務方面的咨詢及服務;

                    8、 定期主持召開的工作會議,全面準確的把握團隊的營銷運行狀況,關注項目招投標的全過程及投標結果,管理公司銷售合同,指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄,建立項目檔案;

                    任職要求:
                    1、 年齡40周歲以下,市場營銷及電力等相關專業,本科及以上學歷;
                    2、 8年以上電力電網行業營銷經驗;
                    3、 熟悉國家電網和省網工作模式及資源要求;
                    4、 有較強的銷售技巧及銷售經驗、良好的溝通協調能力,能適應出差;
                    5、 具備良好的職業道德素養,品行端正,責任心強,服務意識強,執行力強,認同公司文化;
                    6、 良好的組織管理、協調能力具備團隊建設及管理能力;
                    7、 溝通能力強,具備較強的政府及大型企業客戶公關能力,具有一定的抗壓能力。


                    本公司提供優厚薪酬與福利予獲聘應聘者。申請者請將簡歷提交至 hr@chinarisun.com;所有申請必須注明聯系電話及有效郵件。

                    提交簡歷后請隨時關注個人郵箱,公司將通過電話郵件通知面談。

                    本公司是平等機會雇主,歡迎所有符合職位申請資格的人士應征。所有申請者資料將會被保密,僅作為本企業招聘用途。

                  • 銷售經理(光伏/風電)8k-15k

                    崗位職責:

                    1、根據公司年度經營戰略目標,完成公司制定的各項相關經營銷售目標;
                    2、持續為公司拓展與轉化光伏/風電行業客戶資源,持續豐富銷售渠道和網絡;
                    3、及時反饋市場動態,參與市場調研、市場研究及市場策略的制定;
                    4、維護和支持現有的客戶群體,及時足額完成回款任務;
                    5、完成公司及部門交辦的其他工作。
                    任職資格:
                    1、熟悉新能源行業,具備該行業三年以上獨立開發經驗;
                    2、電力電子及自動化相關學科大專以上學歷;
                    3、具有豐富的專業知識及推廣、營銷、團隊管理實戰經驗,具有開發新客戶維護現有客戶的能力,具有團隊精神;
                    4、較強的語言表達能力、市場渠道開發能力及維護能力、工作協調能力、市場營銷策劃能力;
                    5、熱愛銷售工作,具備鍥而不舍的銷售毅力和對業績的執著追求,具有激情和專業素質,能夠承受一定壓力,適應出差。


                    本公司提供優厚薪酬與福利予獲聘應聘者。申請者請將簡歷提交至 hr@chinarisun.com;所有申請必須注明聯系電話及有效郵件。

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                  • 銷售經理(成套電氣)8k-15k

                    崗位職責:

                    1、根據公司年度經營戰略目標,完成公司制定的各項相關經營銷售目標;
                    2、持續為公司拓展與轉化電氣成套設備行業客戶資源,持續豐富銷售渠道和網絡;
                    3、及時反饋市場動態,參與市場調研、市場研究及市場策略的制定;
                    4、維護和支持現有的客戶群體,及時足額完成回款任務;
                    5、完成公司及部門交辦的其他工作。
                    任職資格:
                    1、熟悉電氣成套設備行業,具備該行業三年以上獨立開發經驗;
                    2、電力電子及自動化相關學科大專以上學歷;
                    3、具有豐富的專業知識及推廣、營銷、團隊管理實戰經驗,具有開發新客戶維護現有客戶的能力,具有團隊精神;
                    4、較強的語言表達能力、市場渠道開發能力及維護能力、工作協調能力、市場營銷策劃能力;
                    5、熱愛銷售工作,具備鍥而不舍的銷售毅力和對業績的執著追求,具有激情和專業素質,能夠承受一定壓力,適應出差。


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                  • 生產總監15k-25k

                    崗位職責:

                    1、按照生產計劃有效組織生產,全面負責車間生產過程控制工作,掌握生產進度,搞好生產線的組織協調分配工作;

                    2、負責生產中的技術和質量保證工作,做好檢查、監督工作,發現問題及時組織解決和處理;

                    3、加強安全生產的控制、實施,嚴格執行生產操作規程,確保安全生產;

                    4、負責車間的現場管理和現場財務管理,負責生產成本控制、生產制程的各個環節優化;按照公司質量管理體系要求,確保生產體系運作的整體規范化和科學化,保證管理效率和產品質量持續精進;

                    5、配合研發部門,進行新產品試制、轉產等工作; 

                    6、督促車間員工嚴格執行生產紀律,負責對下屬員工的技能培訓、績效考核、選育用留等管理工作,充分調動員工工作積極性,搞好隊伍建設;

                    任職要求:

                    學歷:大專及以上 專業: 機械、自動化、機電、管理等專業優先

                    經驗:5年以上電氣成套產品經驗

                    1、精通配電設備質量規范與生產標準,熟悉產品技術特點與生產流程,熟悉制造企業生產、物流和技術內部的運營流程;熟悉生產計劃管理和生產調度,熟練掌握產品安排跟蹤與反饋流程;

                    2、熟悉生產制造流程、生產規范和質量標準;能夠監督生產現場的安全管理,具備解決現場故障的能力,統計調查分析能力;

                    3、具備很強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力,有很好的分析問題和解決問題的能力;

                    4、有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力、計劃能力。


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                    提交簡歷后請隨時關注個人郵箱,公司將通過電話郵件通知面談。

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                  • 電力工程師8k-15k

                    任職資格:

                    1. 可獨立與甲方,施工方勘踏現場,進行現場溝通,協助甲方出具經濟,合理的設計方案;
                    2. 熟悉國網北京市電力公司配電網工程典型設計,熟悉北京懷柔,朝陽,大興,豐臺等各地區的供電局審圖流程;
                    3. 有設計藍圖,設計備案和圖紙報審以及供電局的藍圖審核的相關經驗;
                    4. 具有設計10kV開閉站、電纜分界室,開閉器以及外電源,10kV及以下高低壓配電室新建或改造工程以及外電源,新建箱式變電站工程以及外電源工程(電纜,土建,通信)和架空落地的經驗;具備溝通小市政電力管線的經驗。


                    本公司提供優厚薪酬與福利予獲聘應聘者。申請者請將簡歷提交至 hr@chinarisun.com;所有申請必須注明聯系電話及有效郵件。

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                  • 成套電氣設計師8k-15k

                    任職資格:

                    1.年齡20~35歲,要求全日制大專及以上學歷,電氣自動化,機械自動化等相關專業。

                    2.熟練掌握高低壓成套設備的一、二次電氣設計,并熟悉相應的國家標準。

                    3.從事過兩年及以上的高低壓成套產品設計。

                    4.溝通能力良好,具有現場交底的經驗。

                    5.服從管理,吃苦耐勞,認真負責,具有良好的團體意識和職業素養。


                    本公司提供優厚薪酬與福利予獲聘應聘者。申請者請將簡歷提交至 hr@chinarisun.com;所有申請必須注明聯系電話及有效郵件。

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                  • 財務總監18k-25k

                    崗位職責:

                    1、負責公司的財務體系搭建及日常管理,制定財務規章制度、管理辦法,并監督執行,向管理層提供經營數據分析(周/月/季度/年度)及專業意見;

                    2、負責IPO、股權、持股平臺設計,負責按上市規則,對接投資方、審計公司等機構,配合程序性審查;

                    3、負責公司預算體系與稅籌體系管理,負責財務風險防控,對接工商、稅務等機構,實現財稅合規;

                    4、負責公司成本體系與資金、資產體系管理;

                    5、團隊人員培訓、督導及管理,確保部門全部工作目標達成。

                    任職要求:

                    1、統招211、985院校,財務相關專業,35歲-40歲;

                    2、10年以上財務管理工作經驗,其中5年以上制造業財務經理/總監崗位工作經驗;

                    3、主導過IPO全過程籌備;

                    4、注冊會計師/中級職稱優先。


                    本公司提供優厚薪酬與福利予獲聘應聘者。申請者請將簡歷提交至 hr@chinarisun.com;所有申請必須注明聯系電話及有效郵件。

                    提交簡歷后請隨時關注個人郵箱,公司將通過電話郵件通知面談。

                    本公司是平等機會雇主,歡迎所有符合職位申請資格的人士應征。所有申請者資料將會被保密,僅作為本企業招聘用途。

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